当社及び日産車体九州株式会社は、適用される法律や慣例、企業の規則を遵守することが事業活動を行う上での基本であると考え、すべてのステークホルダーの人権が尊重されること、ならびに当社の従業員が最高の倫理基準に基づいて行動することが不可欠であると認識しています。
当社及び日産車体九州株式会社は、人種、国籍、性別、宗教、障がい、年齢、出身、性自認、性的指向、その他の理由に基づくいかなる差別もせず、さらにはサプライチェーンにおける強制労働や児童労働といった人権侵害も容認していません。
当社及び日産車体九州株式会社は、日産グループの一員として、すべてのステークホルダーの人権を尊重すべく、以下の行動規範、ガイドラインに基づいた人権に関する取り組みを行っております。
全従業員を対象として毎年行動規範教育を実施し、人権尊重に関しても理解促進と誓約を行っています。
また、新任管理職・監督者及び新入社員に対しては、DE&Iの理解を深めるとともに、多様な価値観を持つ人たちがいきいきと活躍する環境づくりへの理解・浸透を行っています。
従業員の代表、もしくは従業員と、誠実に協議・対話します。
従業員が自由に結社する権利または結社しない権利を保障します。