[ 企業におけるカーボンフットプリント ]
単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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スコープ1 | t-CO2 | 17,679 | 16,228 | 15,566 | 17,013 |
スコープ2 | t-CO2 | 36,791 | 29,063 | 28,591 | 29,527 |
スコープ1と2 | t-CO2 | 54,470 | 45,291 | 44,157 | 46,540 |
日産車体(株)※ | t-CO2 | 27,864 | 25,273 | 23,246 | 20,915 |
日産車体九州(株) | t-CO2 | 26,606 | 20,018 | 20,911 | 25,625 |
日産車体
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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従業員数 | 1,811人 | 1,768人 | 1,730人 | 1,698人 |
平均年齢 | 41.9歳 | 42.0歳 | 42.0歳 | 41.8歳 |
平均勤続年数 | 18.4年 | 18.4年 | 18.3年 | 17.9年 |
離職率 ※1 | 4.01% | 2.31% | 3.06% | 3.11% |
平均年間給与 | 585万円 | 587万円 | 624万円 | 670万円 |
年休取得日数 | 17.1日 | 15.7日 | 17.0日 | 17.5日 |
年休取得率 | 80% | 74% | 80% | 83% |
平均残業時間 | 16.4時間 | 12.3時間 | 17.2時間 | 20.4時間 |
男性育児休業取得率 | - | - | - | 52.4% |
組合員総数 | 1,735人 | 1,741人 | 1,724人 | 1,741人 |
管理職:女性人数 | 7人 | 7人 | 9人 | 8人 |
部長職以上 ※2 | 33人 | 29人 | 34人 | 35人 |
執行役員 | 9人 | 8人 | 9人 | 8人 |
取締役 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 |
監査役 | 3人 | 3人 | 3人 | 3人 |
新卒採用人数 | 64人 | 62人 | 65人 | 65人 |
定期健康診断受診率 | 100.0% | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
ストレスチェック受検率 | 92.1% | 91.5% | 94.6% | 88.7% |
男女の賃金格差 | - | - | - |
全労働者:80.0% うち正規雇用労働者:78.6% うち非正規雇用労働者:89.1% |
※1 定年嘱託は除く
※2 男女含む
日産車体グループ全体
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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従業員数 | 4,053人 | 4,074人 | 4,016人 | 3,951人 |
障がい者雇用率 | 2.22% | 1.93% | 2.32% | 2.66% |
年 | タイトル | 主体団体 |
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2019年 | 「くるみん」を再認定、二つ星に | 厚生労働省 神奈川労働局長 |
2019年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2020年 | 「プラチナくるみん」を取得 | 厚生労働省 神奈川労働局長 |
2020年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2021年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2022年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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取締役数 | 6 | 6 | 6 | 6 |
社外取締役数(比率) | 2 | 2 | 2 | 2 |
執行役員数 | 9 | 8 | 8 | 8 |