[ 企業におけるカーボンフットプリント ]
単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
スコープ1 | t-CO2 | 15,566 | 17,013 | 17,099 | 19,592 | |
スコープ2 | t-CO2 | 28,591 | 29,527 | 31,602 | 34,253 | |
スコープ1と2 | t-CO2 | 44,157 | 46,540 | 48,701 | 53,845 | |
日産車体(株)※ | t-CO2 | 23,246 | 20,915 | 22,823 | 21,473 | |
日産車体九州(株) | t-CO2 | 20,911 | 25,625 | 25,878 | 32,372 | |
CO2排出量に係る 原単位 ※生産車1台あたりの CO2排出量 |
合計 | t-CO2/台 | 0.39 | 0.33 | 0.34 | 0.37 |
日産車体 | t-CO2/台 | 0.70 | 1.12 | 0.84 | 0.86 | |
日産車体九州 | t-CO2/台 | 0.26 | 0.21 | 0.22 | 0.27 |
[ エネルギー投入量 ]
単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
---|---|---|---|---|---|
合計 | MWh | 102,509 | 108,486 | 111,291 | 114,384 |
日産車体 | MWh | 50,850 | 46,087 | 50,010 | 49,220 |
日産車体九州 | MWh | 51,659 | 62,399 | 61,281 | 65,164 |
日産車体
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
---|---|---|---|---|
従業員数 | 1,730人 | 1,698人 | 1,681人 | 1,786人 |
平均年齢 | 42.0歳 | 41.8歳 | 41.8歳 | 41.6歳 |
平均勤続年数 | 18.3年 | 17.9年 | 17.7年 | 16.4年 |
離職率 ※1 | 3.06% | 3.11% | 3.42% | 3.70% |
平均年間給与 | 624万円 | 670万円 | 744万円 | 751万円 |
年休取得日数 | 17.0日 | 17.5日 | 17.3日 | 16.3日 |
年休取得率 | 80% | 83% | 80% | 77% |
平均残業時間 | 17.2時間 | 20.4時間 | 23.2時間 | 23.5時間 |
男性育児休業取得率 | - | 52.4% | 67.7% | 67.9% |
組合員総数 | 1,724人 | 1,741人 | 1,717人 | 1,834人 |
管理職:女性人数(比率) | 9人 | 8人(4.2%) | 11人(5.6%) | 10人(5.8%) |
女性従業員数 | 148人 | 151人 | 157人 | 173人 |
部長職以上 ※2 | 34人 | 35人 | 37人 | 39人 |
執行役員 | 9人 | 8人 | 9人 | 8人 |
取締役 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 |
監査役 | 3人 | 3人 | 3人 | 3人 |
新卒採用人数 | 65人 | 65人 | 59人 | 71人 |
定期健康診断受診率 | 100.0% | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
ストレスチェック受検率 | 94.6% | 88.7% | 93.5% | 95.7% |
男女の賃金格差 | - |
全労働者:80.0%
うち正規雇用労働者:
78.6% うち非正規雇用労働者: 89.1% |
全労働者:78.0%
うち正規雇用労働者:
77.1% うち非正規雇用労働者: 83.3% |
全労働者:77.1%
うち正規雇用労働者:
76.0% うち非正規雇用労働者: 84.8% |
人的資本に対する投資 1人当たりの時間〔h〕 |
10.6 | 11.5 | 13.3 | 12.7 |
人的資本に対する投資 1人当たりの費用〔円〕 |
20,235 | 23,416 | 27,513 | 24,935 |
労働災害度数率 | 0.66 | 0.84 | 0.46 | 0.86 |
※1 定年嘱託は除く
※2 男女含む
日産車体グループ全体
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
---|---|---|---|---|
従業員数 | 4,016人 | 3,951人 | 3,157人 | 3,842人 |
障がい者雇用率 | 2.32% | 2.66% | 2.62% | 2.67% |
内部通報件数 | 74 | 123 | 153 | 52 |
年 | タイトル | 主体団体 |
---|---|---|
2020年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2021年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2022年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2023年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2024年 | 「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 | 経済産業省 |
2025年 | 「えるぼし 3段階目(3つ星)」を取得 | 厚生労働省 神奈川労働局長 |
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
---|---|---|---|---|
取締役数 | 6 | 6 | 6 | 6 |
社外取締役数(比率) | 2 | 2 | 2 | 2 |
女性取締役数 | 0 | 0 | 0 | 0 |
執行役員数 | 8 | 8 | 9 | 8 |
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
A | B | A | B | A | B | A | B | |
取締役(社外取締役を除く) | 90 | 4 | 114 | 4 | 112 | 4 | 107 | 5 |
監査役(社外監査役を除く) | 16 | 1 | 15 | 2 | 14 | 1 | 14 | 1 |
社外役員 | 36 | 5 | 32 | 5 | 32 | 6 | 32 | 4 |
※基本報酬、及び支払いの前年度の業績指標に連動する報酬として、支払う額の合計額を記載しております。